Le CSHSCT ( comité spécial d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) contribue à la protection de la santé physique et mentale et de la sécutité des personnels, participe à l'amélioration des conditions de travail, alerte l'employeur en cas de danger grave et imminent. Le CSHSCT intervient également en cas de problèmes collectifs. En l'existence de cas particuliers de mal-être au travail, les représentants du personnel au CSHSCT orientent les personnels vers la cellule de veille sociale qui est composée du président du CSHSCT, de la responsable des ressources humaines, du médecin de prévention et l'assistante sociale.
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